Promoting modern tools and methods of managing organizations to build their competitive advantage on the market.
Konferencja w Grodzisku Mazowieckim była mocnym startem do kolejnych działań – otworzyła przestrzeń do współpracy przedsiębiorców z ekspertami Interim Managementu i pokazała, że to dopiero początek inspirujących inicjatyw na przyszłość.
The study aims to determine the state of the interim management market in Poland and is conducted by the Association of Interim Managers (SIM).
The world is changing faster and faster. Business must keep up with these changes and adapt to new legal, social and technological conditions, stakeholder expectations and competition activities.
Konkurs „Projekt Interim Management Roku” organizowany przez SIM – Stowarzyszenie Interim Managers to wyjątkowa okazja, aby wyróżnić najbardziej innowacyjne i skuteczne projekty, które w określonym roku realizowali doświadczeni Interim Managerowie.
Stowarzyszenie organizuje szkolenia i webinaria, podczas których promuje nowoczesne narzędzia i metody zarządzania. Dzięki nim uczestnicy mogą budować trwałą przewagę konkurencyjną swoich organizacji na rynku.
The aim of the Together for Diversity Initiative is to promote and develop best practices in managing diversity in a dynamically changing economy.




