Networking i możliwość zaprezentowania swoich możliwości / kompetencji / doświadczenia by być branym pod uwagę podczas poleceń;
Budowanie własnego wizerunku przy okazji reprezentowania SIM (prasa, publikacje, wystąpienia);
Nowe znajomości z osobami o profilu Interim Managera;
Wzajemna pomoc, wsparcie, wymiana doświadczeń; Szkolenia wewnętrzne by skuteczniej sprzedać i sprawniej realizować projekty IM; „Być może” i przy okazji – znalezienie projektu.
Członkami wspierającymi mogą być osoby fizyczne posiadające pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawione praw publicznych, które zawodowo i we własnym imieniu rozpoczynają działalność jako Interim Menedżerowie oraz osoby prawne, które świadczą usługi interim management lub wspierają ideę interim management.
Członkami zwyczajnymi mogą być osoby fizyczne posiadające pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawione praw publicznych, które zawodowo i we własnym imieniu podejmują i wykonują działalność jako Interim Menedżerowie i spełniają łącznie poniższe kryteria:
Członkami honorowymi mogą być osoby fizyczne posiadające pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawione praw publicznych, które poniosły szczególne zasługi dla Stowarzyszenia lub idei Interim Management
Opłata administracyjna w trakcie składania wniosku wynosi 200 zł, składka członkowska za rok wynosi 800 zł
Wszelkie opłaty są przeznaczone na cele statutowe Stowarzyszenia
Dołącz do elitarnej grupy członków Stowarzyszenia Interim Managers