
Stowarzyszenie Interim Managers zostało założone w celu prowadzenia działalności publicznej na rzecz budowania, promowania i propagowania prestiżu środowiska zawodowego menedżerów tzw. „Idea Interim Management” („Idea SIM”), między innymi poprzez dbanie o profesjonalne, etyczne i właściwe postępowanie swoich Członków.
Niniejsza publikacja jest efektem wielomiesięcznej pracy grupy osób zaangażowanych w rozwój idei interim managementu na rynku polskim.
Zaufanie jako czynnik skuteczności projektu interimowego.
Str. 171-190